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商務文庫 >人力資源 > 績效考核

MS信息咨詢公司員工獎懲制度-3頁

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3.10員工有以下行為者,給予記過處分或罰款:
3.10.1對上級指示或有期限之命令,未申報正當理由而未如期完成或處理;
3.10.2因疏忽導致公司物品遭受傷害或傷及他人,給予記過處分并罰款50-100元;
3.10.3在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作;
3.10.4未經許可擅帶外人入司參觀;
3.10.5攜帶危險物品入司,給予記過處分并罰款100元;
3.10.6在禁煙區吸煙者,給予記過處分并罰款50元;
3.10.7投機取巧,隱瞞蒙蔽,謀取非分利益,給予記過處分并罰款50-200元;

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35文庫專員
分享于2017/11/29 3:09:13
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文檔分類:人力資源 -- 績效考核
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